Écrit le 26 novembre, 2025
À l’occasion du DuoDay 2025, plusieurs adhérents du CEO ont ouvert leurs portes pour accueillir des personnes en situation de handicap le temps d’une journée d’immersion. Une mobilisation qui illustre notre engagement et celui de nos membres en faveur d’une société plus inclusive.
Le DuoDay : une journée pour changer de regard
Le DuoDay est un événement national dédié à l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Le principe est simple :
➡️ une entreprise accueille une personne en situation de handicap
➡️ un collaborateur partage son quotidien professionnel
➡️ un duo se forme le temps d’une journée
Au programme : découverte du métier, participation aux tâches, échanges sur les parcours… Une immersion concrète qui permet de dépasser les idées reçues, de favoriser l’intégration professionnelle et de créer des opportunités.
Un dispositif gagnant pour tous
Le DuoDay séduit chaque année davantage d’entreprises car il offre une réelle valeur ajoutée :
Pour les personnes accueillies :
- une découverte du monde professionnel
- un contact direct avec une équipe
- une première expérience ou un tremplin vers l’emploi
- un regain de confiance en soi
Pour les entreprises :
- une occasion simple et efficace de sensibiliser les équipes
- une meilleure compréhension du handicap au travail
- la découverte de talents souvent sous-estimés
- la possibilité de repenser ses pratiques internes
Chaque DuoDay est unique… et chaque rencontre peut être le début d’un parcours.
Les adhérents du CEO mobilisés pour l’édition 2025
Cette année encore, plusieurs entreprises membres ont répondu présentes en ouvrant leurs portes à des candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier.
Tous ont partagé un objectif commun : faire de cette journée un moment d’apprentissage, d’échange et d’ouverture.
Nous tenons à remercier chaleureusement l’ensemble des entreprises participantes ainsi que les collaborateurs qui ont accepté de partager leur quotidien avec enthousiasme et bienveillance.
