Catégorie "innovation environnementale"
Saviez-vous qu'en 2030 nous aurons 1 million de tonnes de batteries usagées en Europe, principalement issues de l'automobile, et que pour la plupart ces batteries peuvent encore servir ?
En effet, une batterie est considérée en fin de vie dans l'automobile lorsqu'elle a perdu 20% de ses capacités initiales, ce qui laisse théoriquement encore 80% disponibles.
Plutôt que de détruire ou jeter ces batteries, Batt-Reload, une jeune startup basée à Blagnac, développe des innovations permettant de capter et d'exploiter ces 80% de capacité résiduelle, et d'offrir une seconde vie à ces batteries à travers de nouveaux usages.
Le système Batt-Reload prend la forme d'un conteneur stationnaire de stockage d'énergie qui peut servir à :
- Faire de l'autoconsommation, en stockant les surplus de production des panneaux solaires, et en restituant l'énergie lorsque c'est nécessaire
- Installer de nouvelles bornes de recharge sans travaux d'infrastructure, en augmentant la puissance disponible sur le réseau électrique local
- Ou encore remplacer les groupes électrogènes traditionnels, bruyants et polluants
Batt-Reload travaille sur ses premiers prototypes et recherche pour 2025 des partenaires pour des sites pilotes.
Chez Green Spot Technologies, nous transformons les défis du système alimentaire en opportunités durables.
Aujourd’hui, 1/3 de la production alimentaire est gaspillée, tandis que les industries font face à une volatilité accrue des matières premières et à des enjeux environnementaux majeurs. Il est urgent de transformer ces défis en solutions concrètes.
Notre réponse ? La fermentation en milieu solide, une technologie inspirée de procédé traditionnel comme la fabrication du fromage et qui permet de valoriser les co-produits agricoles en ingrédients fonctionnels et durables. Contrairement aux procédés classiques, notre approche est peu consommatrice d’eau et d’énergie, et ne génère pas de déchets additionnels. La nature travaille pour nous !
Un exemple concret : notre alternative au cacao. Face à l’explosion des prix et aux menaces pesant sur cette filière clé, nous avons mis au point une solution innovante, formulée à partir de fèves et de raisins issus de la vigne. Cet ingrédient offre une expérience gustative proche du chocolat, tout en réduisant les coûts et l’empreinte carbone des industriels. Une solution concrète pour les acteurs de l’agroalimentaire en quête d’alternatives durables et performantes.
Soutenu par France 2030, nous finalisons notre levée Seed+ pour accélérer notre déploiement et répondre à la forte traction du marché.
Catégorie "innovation technologique / Cybersécurité / Intelligence artificielle"
Accompagne les professionnels dans la rédaction des règlements de copropriété et états descriptifs de division avec une solution SaaS innovante. Le logiciel automatise les tâches chronophages : copier-coller de clauses, calculs de quote-part et édition des états descriptifs de division.
Il fiabilise le processus rédactionnel en structurant automatiquement l’acte selon les données renseignées (nombre de bâtiments, garages, etc.), et chaque modification impacte dynamiquement tous les paragraphes concernés. La personnalisation des clauses affine la rédaction, tandis qu’une veille juridique en temps réel garantit la conformité des actes.
Avec Legallys, les rédacteurs bénéficient d’un outil qui génère des actes précis et adaptés à chaque copropriété. C’est la fin des erreurs et des mises à jour laborieuses : nos utilisateurs gagnent 50 % de temps et rédigent en toute sérénité grâce à la sécurité juridique qu’offre le logiciel.
Face à une réglementation toujours plus dense et une digitalisation croissante, Legallys ambitionne de devenir un acteur clé de la rédaction des actes fonciers.
Cette année, nous allons plus loin en développant une solution intégrant l’IA pour l’analyse et la compilation d’actes hétérogènes, permettant d’extraire et structurer les données afin de générer des actes modificatifs aux règlements de copropriété de manière dynamique et fluide.
Plateforme innovante qui transforme l’engagement des collaborateurs et des clients en un levier de performance et de gouvernance d’entreprise.
En valorisant chaque action des équipes et des clients, Tok1n crée une nouvelle dynamique où chaque contribution est reconnue et récompensée de manière transparente et équitable.
En impliquant vos collaborateurs dans des projets collaboratifs et en leur offrant une voix à travers le module DAO (Decentralized Autonomous Organization), Tok1n permet de redéfinir la gestion de la performance et l’organisation du travail. Les équipes commerciales, managériales et même les clients peuvent proposer, voter et participer activement à la création de valeur au sein de l’entreprise, transformant ainsi l’engagement en un véritable moteur de croissance.
Tok1n ne se contente pas d’être un outil de gestion de la performance, mais devient un véritable modèle de gouvernance participative, où la transparence, la reconnaissance et la contribution collective sont au cœur des processus décisionnels. Les managers bénéficient d’outils pour suivre en temps réel les progrès, ajuster les objectifs et renforcer la cohésion d’équipe, tout en favorisant une culture d’entreprise inclusive et collaborative.
Découvrez comment Tok1n peut transformer l’engagement en performance durable et créer une nouvelle dynamique de gouvernance pour votre entreprise.
Catégorie "RSE"
Engagé depuis 2010, à améliorer la qualité et les conditions de travail dans les organisations et à respecter l'environnement, le groupe SKM a souhaité formaliser cet engagement dans le cadre la démarche RSE et en partager le Sens avec son équipe, pour continuer d'œuvrer à sa satisfaction, celle des clients et à la préservation de l'environnement.
Leur vision commune est de "Cultiver la liberté, individuelle et collective, dans le respect de tous et de l'environnement".
Au quotidien, les choix faits sont toujours guidés par les valeurs que sont "Le Respect, la Confiance, l'Excellence, l'Agilité et l'Autonomie".
La raison d’être de l'équipe est de "Permettre aux organisations de devenir des environnements épanouissants où les salariés sont des acteurs heureux de la performance collective".
Le groupe SKM a pour mission "d'améliorer le savoir-faire, le savoir-être et le pouvoir de mieux agir ensemble dans notre environnement au service des individus et des collectifs".
Séverine MOÏCHINE, Dr en physico-chimie moléculaire, a créé un écosystème centré sur l'écologie humaine et environnementale autour de 4 marques :
- SKM Impulsion : un centre de formation et de coaching,
- UNIC - L'université de Coaching® : une école de coaching d'excellence,
- La Sève - Greenworking® : un espace de travail écoresponsable,
- Agil'OA : un éditeur de tests psychométriques d'agilité comportementale.
Que ce soit en coaching, en formation ou dans les locaux de La Sève, chacun des membres de l'équipe transmet des connaissances, des compétences et de l'énergie positive au service du développement de l'autonomie des clients et de la réduction de notre impact sur l'environnement.
Bien vivre & bien travailler, ensemble.
Société à impact relevant de l’ESS depuis 2003, WUNJO accompagne les organisations qui veulent être durablement performantes en prenant soin de leurs équipes.
Cabinet conseil et organisme de formation spécialiste de la QVT, nos interventions reposent sur une vision humaniste du travail et des pratiques innovantes.
Au cœur : la « Fresque de la QVT » pour impulser une démarche efficiente, et la solution d’écoute salariale “maQVT”.
Prendre soin de chaque Travailleur.se et contribuer à faciliter les coopérations professionnelles : telle est notre façon de contribuer aux engagements sociétaux de nos clients.
