Écrit le 23 juin, 2025
Après plus de vingt ans passés dans le négoce de matériaux puis une expérience d'entrepreneure indépendante, Sandrine Gombaud a rejoint JLogiciels en 2019. Aujourd'hui en charge de l'administration, de la gestion et des ressources humaines, elle incarne l'un des piliers d'une entreprise qui revendique un modèle fondé sur la confiance, la complémentarité des compétences et la proximité entre les équipes.
Un parcours construit entre commerce et gestion
Originaire du piémont pyrénéen, Sandrine Gombaud suit des études de commerce tout en cultivant deux passions qui occupent une place importante dans sa vie : la danse et les sports mécaniques.
Engagée au sein de l'Atelier du Caro à Saint-Gaudens ainsi qu'auprès de l'Écurie automobile du Comminges et du Motoclub du Comminges, elle développe très tôt un goût pour l'engagement collectif et l'organisation.
Attirée par les métiers du commerce, de l'achat et du marketing, elle poursuit sa formation à l'ISEG de Toulouse avant de rejoindre le Comptoir Commercial du Languedoc (CCL) à Colomiers.
Vingt années d'expérience dans une entreprise en pleine croissance
Au sein du CCL, Sandrine Gombaud participe à plusieurs étapes importantes du développement de l'entreprise. Elle contribue notamment à la création du service carrelage puis au développement du pôle chauffage sanitaire.
Durant cette période, le négociant connaît une forte croissance et passe d'une cinquantaine de salariés à plus de 200 collaborateurs dans la région de Colomiers.
Cette évolution lui permet d'exercer des fonctions variées touchant à l'administration des ventes, à la gestion des achats mais également à la gestion du personnel. Une polyvalence qui deviendra l'une des caractéristiques de son parcours professionnel.
Le choix de l'indépendance
Si la diversité des missions lui convient parfaitement, l'évolution vers un fonctionnement de grand groupe correspond moins à ses aspirations.
Sandrine Gombaud décide alors de créer son activité et d'accompagner plusieurs PME dans le cadre de prestations de gestion externalisée. Une expérience qui lui permet de découvrir des organisations différentes et d'intervenir sur un large éventail de problématiques administratives et financières.
Une collaboration qui débouche sur une intégration
C'est à cette période qu'elle retrouve un ancien collègue, Pascal Garcia, désormais collaborateur de JLogiciels.
Pendant deux ans, elle assure la gestion externalisée de l'éditeur de logiciels avant de rejoindre définitivement l'entreprise en 2019.
Aujourd'hui, elle intervient sur des missions stratégiques pour le fonctionnement quotidien de la société : facturation, recouvrement, suivi de gestion et ressources humaines.
Cette organisation lui offre une grande autonomie dans son travail et une vision transversale de l'activité de l'entreprise.
Retrouver l'esprit des PME familiales
L'une des raisons qui l'ont convaincue de rejoindre durablement JLogiciels tient à la culture interne de l'entreprise.
« Je retrouve l’état d’esprit du CCL à ses débuts : c’est une petite entreprise familiale dans laquelle chacun est complémentaire et se fait confiance. »
Cette proximité entre les équipes constitue aujourd'hui encore l'un des marqueurs de l'identité de l'entreprise. Si de futurs recrutements sont envisagés, la direction affiche clairement sa volonté de préserver cette dimension humaine.
Des processus qui se professionnalisent
Depuis son arrivée, Sandrine Gombaud observe également une évolution progressive de l'organisation interne.
La croissance de l'entreprise s'accompagne d'une structuration plus poussée des méthodes de travail, avec une attention particulière portée aux procédures et à l'anticipation des évolutions réglementaires et technologiques.
« Nous sommes toujours plus rigoureux sur les process, on essaye d’anticiper les évolutions nécessaires pour les éditeurs de logiciels, et d’être précurseur. Concernant la facturation électronique, par exemple, nous faisons partie des premiers éditeurs aux normes NF. »
Cette démarche reflète la volonté de JLogiciels d'accompagner les transformations du secteur tout en maintenant un fonctionnement agile.
Trouver sa place dans une entreprise à taille humaine
Après avoir connu la croissance d'un grand groupe, l'indépendance puis l'univers de l'édition logicielle, Sandrine Gombaud estime avoir trouvé un équilibre professionnel en adéquation avec ses attentes.
Dans un secteur en constante évolution, elle apprécie la diversité des missions, l'autonomie accordée aux collaborateurs et la capacité d'adaptation d'une structure à taille humaine. Un modèle qui continue d'attirer des profils recherchant à la fois responsabilité, proximité et engagement collectif.
