Écrit le 30 juin, 2026
Portrait de Laurent Pezareix, RE Consulting : La passion de l’humain et du management au service des TPE/PME toulousaines
Ancien cadre dirigeant de la grande distribution devenu entrepreneur chevronné, Laurent Pezareix met aujourd'hui son hyperactivité constructive et son expertise terrain au service des dirigeants. Portrait d’un coach et formateur toulousain, membre fidèle du CEO, qui décrypte les rouages cognitifs et remet l'humain au cœur de la performance.
De la grande distribution à l'indépendance : un parcours de terrain
Animé très jeune par un besoin d'autonomie, Laurent Pezareix choisit la voie de l’alternance dès son DUT Technique de Commercialisation qu'il effectue en région parisienne chez Leroy Merlin. Il valide ensuite une licence professionnelle axée sur la distribution à la Sorbonne (IAE Paris). En 2005, à seulement 21 ans, il fait un choix de vie avec son épouse Clémence : s’installer à Toulouse.
Pendant 15 ans, il gravit les échelons au sein du groupe Leroy Merlin occupant des postes de cadre, gérant des agrandissements et des ouvertures de magasins à Pau et Toulouse.
C'est une véritable école du management et de la polyvalence. Mais par fidélité à la région toulousaine et pour éviter une mobilité nationale future imposée, il choisit de quitter la grande distribution pour embrasser une carrière d'entrepreneur.
« La distrib, c’est un métier qui t’apprend plein de choses, qui te façonne, qui t’apprend à avoir une casquette à la fois gestionnaire, opérationnelle et acheteur ... Tu es un couteau suisse. » confie Laurent.
Dix ans d'entrepreneuriat : l'agilité face aux crises
Laurent rejoint d'abord son épouse pour structurer et développer en franchise son agence événementielle, Rêves en Fête. Ensemble, ils s'ouvrent au marché professionnel et aux grands comités d'entreprise.
Face au séisme du Covid-19 qui paralyse l'événementiel, cet hyperactif refuse de rester inactif. Il s'associe avec son ami, Gérôme Cholley du Mas Tolosa, pour lancer un concept éphémère à succès : GOGUETTE ET COMPAGNIE à Cornebarrieu, complété par Les goguettes à roulettes (location de camions Citroën HY anciens). Un projet marchand fort, salué par un reportage sur M6, qu'il revendra avec succès après trois ans et demi pour retrouver un équilibre familial.
« Cette période de Covid a été riche ... C’était soit l’occasion de rester assis sur le canapé ... soit créer de la valeur et de la richesse. » ajoute Laurent.
Le "Coach" : l'écoute psychologique et l'accompagnement des profils atypiques
Aujourd'hui formateur et coach à temps plein, Laurent Pezareix a fondé sa propre structure et intervient notamment pour le cabinet OSE Formations.
En parallèle, il a développé un concept sur-mesure baptisé "Le Coach", inspiré des diagnostics d'urgence, comme « CAUCHEMAR EN CUISINE » pour structurer les TPE/PME en hypercroissance ou en récession. Formateur process Com, il utilise la psychologie et la colorimétrie des profils pour débloquer les crises managériales.
Diagnostiqué TDA (Trouble du Déficit de l'Attention), Laurent a appris à canaliser son fonctionnement cérébral — qu'il décrit comme « 20 onglets ouverts en permanence », associé à une sensibilité particulière qu’il décrit comme un don. Il met aujourd'hui cette singularité au service des autres entrepreneurs, un public particulièrement concerné par ces profils qui avancent vite.
« J'ai un TDA, moi... C'est un sujet qui me tient à cœur et que j'essaie beaucoup d'accompagner... L'entrepreneuriat correspond parfaitement à ces profils-là qui vont vite. » ajoute Laurent.
Les valeurs : Droiture, passion et "les copains d'abord"
Marié depuis 26 ans et père de trois enfants (Jules, Émilie et Marceau), Laurent place la famille et l'amitié sincère au sommet de ses priorités. Passionné de psychologie cognitive et grand lecteur du négociateur Marwan Meri, il applique la droiture et le partage dans ses relations professionnelles.
S'il devait résumer sa philosophie en une chanson, ce serait sans hésiter Les copains d'abord de Georges Brassens.
Au sein du CEO, il cultive ce réseau local basé sur la convivialité, l'entraide et la confiance réciproque, loin des contraintes rigides d'autres cercles d'affaires.

