Écrit le 20 novembre, 2025
À la tête des établissements et services médico-sociaux d’YMCA Occitanie depuis début 2022, Nathalie Gauzin s’appuie sur un parcours construit entre accompagnement social, gestion des ressources humaines et conduite de projets. Son expérience au sein de plusieurs structures de l’économie sociale et solidaire éclaire aujourd’hui les orientations portées par l’association en matière d’inclusion, d’hébergement adapté et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Un parcours ancré dans l’accompagnement des publics fragilisés
Diplômée en sociologie du travail et des organisations de l’Université Toulouse Jean Jaurès, Nathalie Gauzin s'oriente rapidement vers des fonctions de terrain. Elle débute sa carrière dans une association accompagnant des personnes en situation de handicap dans l’Aude, découvrant les réalités opérationnelles du secteur médico-social.
Elle rejoint ensuite, en 2001, le Réseau des Agences Régionales de l’Énergie et de l’Environnement (RARE) à Toulouse avant de poursuivre son parcours au sein de la Fédération ADMR 31. Embauchée en 2005, elle devient en 2007 directrice adjointe du service qualité, développement et communication, renforçant son expertise dans l'organisation des services à la personne.
Une expérience RH au service des établissements médico-sociaux
En 2016, Nathalie Gauzin intègre le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) en qualité de directrice adjointe en charge des ressources humaines.
Cette expérience lui permet d’aborder les enjeux de recrutement, de gestion des compétences et d’organisation des équipes dans des structures confrontées à des besoins d’accompagnement complexes. Des problématiques qui occupent aujourd’hui une place centrale dans le fonctionnement des établissements médico-sociaux.
Un projet immobilier structurant à Colomiers
Nathalie Gauzin rejoint YMCA Occitanie en 2018 en tant que directrice de l’hébergement. Elle prend alors en charge un projet majeur pour l’association : la réhabilitation du site du Cabirol à Colomiers.
« Avec un projet d’envergure, la réhabilitation du site du Cabirol à Colomiers. »
Lancé en mai 2021, ce programme doit être finalisé au début de l’année 2026. À terme, le site comptera 31 places destinées au foyer de vie et 124 places pour le foyer d’hébergement. Le dispositif intégrera également 35 appartements diffus répartis dans la ville de Colomiers afin de favoriser des parcours résidentiels adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
Une direction tournée vers l’évolution des parcours d’inclusion
Depuis début 2022, Nathalie Gauzin assure la direction générale des Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) d’YMCA Occitanie. L’association intervient depuis plus de 60 ans auprès de personnes en situation de handicap, d’exclusion ou de difficulté sociale.
Les structures qu’elle pilote couvrent différents champs d’intervention : hébergement, accompagnement à l’autonomie, insertion professionnelle, formation et soutien médico-social. L’enjeu consiste à articuler ces dispositifs afin de proposer des parcours individualisés répondant aux besoins des personnes accompagnées tout au long de leur vie.
Une gouvernance partagée au sein d’YMCA Occitanie
L’organisation d’YMCA Occitanie repose sur une complémentarité entre les activités médico-sociales et les activités économiques adaptées.
Alors que Nathalie Gauzin dirige les ESMS de l’association, Pascale Eymery assure la direction générale de YMCA Services Occitanie, l’entreprise adaptée du groupe. Cette répartition permet de coordonner les dispositifs d’accompagnement social et les solutions d’insertion professionnelle développées par l’association sur le territoire occitan.
À travers son parcours, Nathalie Gauzin illustre l’évolution de profils de direction issus du terrain, capables d’associer gestion de projets, management d’équipes et accompagnement des publics vulnérables. Une approche qui accompagne les mutations du secteur médico-social et les attentes croissantes en matière d’inclusion et d’autonomie.
